This call is in Dutch because we are looking for Supervisory Board Members (Raad van Toezicht) that can read and understand Dutch written reports.
We zijn op zoek naar twee nieuwe Raad van Toezicht leden met ieder een specifiek profiel:
Bestuurlijk / politiek
Je hebt ervaring in openbaar bestuur, bezit politieke sensitiviteit en een relevant netwerk in Brabant en Nederland. Je weet hoe de gemeentelijke en landelijke structuren functioneren en hoe en wanneer je effectief een lobby in kan zetten. Juridische kennis is een pre.
Commercieel / sponsoring
Je hebt ervaring in de commerciële/culturele sector, idealiter internationaal. Je kunt adviseren en verbinding leggen over strategische partnerschappen en sponsoring, waarbij je relevante branchekennis combineert om het management objectief te begeleiden bij het opbouwen en innoveren van deze relaties onder de juiste voorwaarden.
Voor alle leden van de Raad van Toezicht gelden de volgende algemene profielkenmerken:
- Geïnteresseerd in de culturele sector in het bijzonder de creatieve industrie en in de rol die cultuur speelt in de samenleving.
- In staat tot een onafhankelijk en authentiek oordeel en het vinden van een goede balans tussen betrokkenheid en distantie.
- Strategisch werk- en denkniveau.
- Inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Integer, van onbesproken gedrag, verantwoordelijk en alert op mogelijke belangenverstrengeling.
- Goede communicatieve en relationele vaardigheden.
- Voldoende tijd voor de werkzaamheden van de Raad van Toezicht en bereid deze tijd daaraan te besteden.
- Kennis van of bereid kennis te verwerven over de Governance Code Cultuur.
Tijdsbesteding en vergoeding
De zittingstermijn is 4 jaar, met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming. De RvT vergadert circa 4 tot 5 keer per jaar. Daarnaast wordt incidentele betrokkenheid gevraagd bij strategische vraagstukken of belangrijke evenementen. De functie is onbezoldigd. Onkosten worden vergoed.
Samenstelling
In de samenstelling van de Raad van Toezicht streven we naar een goede balans tussen diverse achtergronden. Denk aan leeftijd, sekse, gender, ervaring en culturele achtergrond. Uiteraard kan het één met het ander verbonden zijn.
Geïnteresseerd?
Is dit een rol waarin je jouw passie, kennis en ervaring kwijt kan? En denk jij die benaderbare en gemotiveerde toezichthouder te zijn waar Playgrounds naar op zoek is? Stuur ons dan jouw curriculum vitae en motivatie. Stuur deze naar Hans Robertus, voorzitter RvT, HansRobertus@gmail.com.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust per mail contact op met Hans Robertus. Hij vertelt je graag meer over de functie.
De deadline is 31 juli 2025. De werving zal plaatsvinden in de zomerperiode van 2025. Relevante kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de sollicitatiecommissie. Op basis hiervan maakt de Raad van Toezicht van Stichting Playgrounds een keuze.